交通/運輸/物流/倉儲行業(yè)中新型靈活就業(yè)招聘職位占比高達44%，其次是文化/傳媒/娛樂/體育業(yè)，占比為27.7%。招聘需求比較大的生活配送和平臺直播這兩類工種恰好對應(yīng)于這兩個行業(yè)。而新型靈活就業(yè)職位滲透率較低的行業(yè)是能源/礦產(chǎn)/環(huán)保、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、生產(chǎn)/加工/制造業(yè)，其占比只有2.1%、2.8%和3.4%。與互聯(lián)網(wǎng)緊密關(guān)聯(lián)的一些職業(yè)，如影視制作、配送理貨、新媒體運營和演藝人員/經(jīng)紀人，新型靈活就業(yè)職位的滲透率均超過50%，比較高達到79.4%。傳統(tǒng)就業(yè)職位中 常提供的工資水平為6001-8000元，占比為24.8%，而在新型靈活就業(yè)職位中， 常提供的工資水平為10001-15000元，占比高達30.3%。靈活用工降低企業(yè)人力成本；怎樣靈活用工服務(wù)電話

經(jīng)濟學(xué)家分析道，“我們正在做的就是打破‘低收入 - 差居住’的死循環(huán)，建立‘好工作 - 好收入 - 好生活’的正向反饋。這種模式也受到了用人單位的歡迎。重慶某五星級酒店的人事經(jīng)理說，今年暑期他們通過 “來了速聘” 的 “職場救火隊” 解決了燃眉之急。“7 月份宴會廳突然接到大型會議訂單，我們在兩小時內(nèi)就找到了 10 名服務(wù)人員，都是住在酒店 3 公里范圍內(nèi)的， 降低了培訓(xùn)和管理成本。” 夜幕降臨，王浩結(jié)束了一天的工作。他剛剛接到了一個明天早上的臨時訂單 —— 去沙坪壩區(qū)的一個活動現(xiàn)場做協(xié)調(diào)員。與三個月前不同的是，現(xiàn)在的他不再為下個月的房租發(fā)愁，也不再需要忍受群租房的嘈雜。“雖然還是靈活就業(yè)，但生活已經(jīng)有了質(zhì)的改變。” 站在新租的公寓窗前，王浩看著遠處的城市燈火， 次感受到了在這座城市扎根的可能。營銷靈活用工招商企業(yè)缺人難題靠靈活用工解！

盡管靈活用工模式可以降低企業(yè)的人力成本，但企業(yè)在招聘、培訓(xùn)、考核這些臨時員工時，仍然需要投入大量的時間和精力。此外，由于臨時員工的流動性較大，企業(yè)還需要加強員工關(guān)系的管理，以維護良好的勞動關(guān)系。靈活用工模式下，企業(yè)很難建立起穩(wěn)定的企業(yè)文化。由于臨時員工的流動性較大，企業(yè)需要在短時間內(nèi)建立起一套完整的企業(yè)文化體系，以便更好地融入這些員工。然而，這對于許多企業(yè)來說是一項巨大的挑戰(zhàn)。在靈活用工模式下，企業(yè)往往難以為臨時員工提供完善的社會保障。這不僅會增加企業(yè)的人力成本，還可能導(dǎo)致企業(yè)在招聘過程中失去一些 的人才。因此，如何在保障企業(yè)利益的同時，為臨時員工提供基本的社會保障，成為企業(yè)面臨的一大難題。

據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，截至 2021 年底，中國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達到 2 億人左右。外賣騎手達千萬人規(guī)模，單個平臺企業(yè)的外賣騎手可達 600 多萬人，行業(yè)平臺主播及相關(guān)從業(yè)人員也高達 160 多萬人。據(jù)阿里研究院預(yù)測，2036 年我國新型靈活就業(yè)者可能達到 4 億人的規(guī)模。與傳統(tǒng)靈活就業(yè)不同，新型靈活就業(yè)主要集中于與數(shù)字經(jīng)濟緊密結(jié)合的各個行業(yè)中。本報告中的新型靈活就業(yè)是指由數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展所驅(qū)動，依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)展起來的新型就業(yè)形式，新型靈活就業(yè)在勞動時間、工作場所、工作條件、勞動關(guān)系等方面都與傳統(tǒng)靈活就業(yè)有 區(qū)別。

這個新穎的服務(wù)模式不僅體現(xiàn)了 對零工經(jīng)濟的重視，更是通過政企協(xié)同，實現(xiàn)了一站式的就業(yè)服務(wù)。在市場的建設(shè)過程中，門頭溝區(qū)人社局邀請了質(zhì)量的第三方人力資源機構(gòu)進行市場運營，用心進行調(diào)研、科學(xué)選址，通過宣傳和推廣，逐步形成了一套更加高效的就業(yè)服務(wù)體系。目前，該區(qū)已經(jīng)建成了一個綜合性零工市場和一個零工驛站，成功為求職者與用人單位架起了溝通的橋梁。其中，位于永定商圈的零工市場，其內(nèi)部設(shè)有智慧服務(wù)大廳，配備電子大屏實時滾動發(fā)布用工信息。這里的就業(yè)指導(dǎo)區(qū)、招聘區(qū)以及線上直播區(qū)等功能齊全，讓求職者可以方便快捷地找到合適的工作。同時，市場還提供技能培訓(xùn)和關(guān)懷服務(wù)，幫助零工人員實現(xiàn)更高的就業(yè)保障。

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八類工種中生活配送和平臺直播需求占比比較高。2020 年第 1 季度到 2023 年第 1 季度，生活配送工種的占比比較大，并且在 2021 年第 4 季度經(jīng)歷了大幅上升，2023 年第 1 季度達到 69%。平臺直播工種的占比位居第二，2023 年第 1 季度達到 18%。知識服務(wù)工種的占比在 2021 年第 3 季度之前保持明顯上升趨勢，之后快速下降，這可能與教培行業(yè)的需求下降有關(guān)。共享出行司機和生活服務(wù)工種的占比隨時間推移保持平穩(wěn)，而自媒體、平臺微商、平臺電商等工種的占比呈下降趨勢。怎樣靈活用工服務(wù)電話