菜品包括手抓羊肉（青海過年必備硬菜，選用本地羊肉，肉質鮮嫩）、黃燜羊肉、青海老酸奶（搭配白糖與葡萄干，解膩開胃）、釀皮（酸辣爽口，作為涼菜）、焜鍋饃饃（現烤出爐，搭配蜂蜜食用）；第二天民俗體驗日的餐食以 “村落家常年味” 為主，中午在藏族家庭體驗 “藏式家常宴”，菜品有糌粑、酥油茶、手抓牛肉、藏式包子（餡料為羊肉與蔬菜），晚上的篝火晚會則安排 “高原燒烤宴”，烤羊肉、烤土豆、烤饃饃，搭配青海特色的 “互助頭曲” 酒（提供無酒精版本）；第三天總結日的餐食以 “團隊分享年味” 為主，午餐安排 “年食拼盤宴”，將成員前一天制作的焜鍋饃饃、甜醅子與西寧特色年食（如奶皮、馓子）拼成拼盤，讓成員品嘗自己的勞動成果，同時搭配清淡的蔬菜與湯品，平衡飲食。按活動主題分，貿易團建服務策劃有哪些類型？維探（上海）為您解讀！靜安區本地團建服務策劃

篩選通過后，與傳承人簽訂合作協議，明確合作內容：傳承人的教學時長（如每天 2-3 小時）、教學內容（需詳細列出每個民俗項目的教學步驟與知識點）、服務要求（如提前準備教學物料、耐心解答成員疑問、配合活動拍攝）、報酬標準（按天計算，包含交通補貼、餐飲補貼）。其次，活動前組織傳承人參與 “教學溝通會”，向傳承人介紹團隊成員的情況（如年齡結構、對民俗文化的了解程度）、活動流程安排、教學目標，與傳承人共同優化教學方案，如針對年輕成員增加互動環節，針對文化基礎薄弱的成員簡化教學內容，確保教學效果。活動期間，安排 1 名執行團隊成員作為 “傳承人助理”，協助傳承人準備教學物料、維持教學秩序、翻譯專業術語（如藏族禮儀中的**詞匯），同時記錄傳承人的教學過程，為后續活動總結提供素材。活動結束后，向傳承人贈送 “文化傳播貢獻獎” 證書與西寧特色禮品，建立長期合作關系，為未來類似團建活動儲備質量的民俗資源。肥西團建服務策劃介紹與維探（上海）進行貿易團建服務策劃誠信合作，怎樣提升品牌影響力？共同提升！

與酒店附近的醫院建立 “綠色通道” 合作，提前告知醫院活動時間與團隊規模，若有成員需緊急就醫，可優先就診，減少等待時間。活動結束后，對突發疾病情況進行總結，分析疾病發生原因（如是否因飲食不當、保暖不足），為后續活動的餐飲、住宿安排提供改進依據。段落二十四：西寧拜年祭團建活動的活動創新設計（一）—— “年味盲盒” 互動為增加活動的趣味性與驚喜感，設計 “年味盲盒” 互動環節，貫穿活動全程。首先，在活動開始前，為每位成員準備 1 個 “初始年味盲盒”，盲盒內裝有隨機的西寧特色小物件（如藏式鑰匙扣、土族刺繡徽章、青稞種子）與 1 張 “任務卡片”，卡片上標注需要完成的 “年味任務”（如 “找到 3 位不同民族的成員，一起拍攝拜年合影”“向民俗指導老師請教 1 個拜年禮儀問題并記錄”），完成任務后可獲得 “盲盒兌換券”

任務策劃需要邏輯清晰的成員）。分組確定后，為每組分配 “小組標識”，如不同顏色的藏式圍巾（紅色、藍色、綠色等），便于成員識別；同時讓每組在活動開始** 分鐘內確定小組名稱（需包含 “年味” 或民族元素，如 “經幡隊”“焜鍋組”）與小組口號，增強小組的歸屬感與凝聚力。活動期間，各小組的任務完成情況會進行積分排名，排名靠前的小組可獲得額外的 “年味積分”，用于兌換禮品，但同時設置 “互助加分” 環節，若小組幫助其他進度緩慢的小組完成任務，可額外獲得積分，鼓勵小組間的協作而非競爭。段落二十九：西寧拜年祭團建活動的時間管理策劃（一）—— 每日行程細化精細的時間管理是確保活動有序開展的關鍵，需將每日行程細化到分鐘，同時預留靈活時間，避免行程過于緊湊導致成員疲憊。以活動第二天（民俗體驗日）為例，詳細時間安排如下：7:30-8:30，酒店早餐（早餐時段延長 1 小時，滿足不同成員的作息習慣）貿易團建服務策劃在行業整合與發展中有哪些新舉措？維探（上海）為您揭秘！

安全保障人員 4 名（包括 2 名專業醫護人員、2 名應急協調員），醫護人員負責高原反應預防、現場健康監測與突發疾病處理，應急協調員負責活動現場安全管控與應急事件處理；攝影攝像團隊 5 名（2 名攝影師、1 名攝像師、2 名后期制作人員），負責活動影像記錄與實時傳播；后勤保障人員 3 名，負責餐飲、住宿、交通的對接與現場服務，如確認餐食準備情況、協助成員辦理入住、協調車輛調度。此外，還從團隊成員中選拔 “小組聯絡員”（每小組 1 名），負責傳達活動通知、收集成員需求、協助執行團隊開展工作，形成 “執行團隊 + 小組聯絡員” 的雙層溝通機制，確保信息傳遞及時、準確。所有執行人員在活動前會進行統一培訓，熟悉活動流程、安全預案、民俗知識，確保在活動中能為團隊成員提供專業、貼心的服務。貿易團建服務策劃聯系人是誰？維探（上海）馬上告訴您！遼寧貿易團建服務策劃

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通過企業微信發送給所有成員，設置問卷填寫截止時間（活動結束后3天內），并為填寫問卷的成員贈送“西寧年味電子紀念冊”（含活動全程照片與視頻）。此外，還選擇3-5名不同崗位、不同年齡的成員進行“深度訪談”，通過電話或視頻會議的形式，詳細了解其對活動的整體評價、個人收獲與改進建議，訪談內容整理成報告。所有反饋收集完畢后，進行數據統計與分析，形成《西寧拜年祭團建活動客戶反饋報告》，總結活動亮點與不足，為后續類似活動的策劃提供參考。段落二十：西寧拜年祭團建活動的文化傳承與社會責任策劃本次團建活動不僅是團隊建設的載體，還承擔著文化傳承與社會責任，通過活動設計實現“文化傳播”與“公益助力”的雙重價值。在文化傳承方面，與西寧非物質文化遺產保護中心合作，將本次活動作為“西寧民俗文化推廣項目”的一部分，活動中的民俗體驗項目（如藏族拜年儀式、青海年食制作）由非遺傳承人親自教學，成員在體驗后可獲得“西寧靜安區本地團建服務策劃

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