二是社會名流。根據公共關系學中的“名人效應”原理，社會各界的名人對于公眾**有吸引力，能夠請到創始們，將有助于更好地提高本單位的**度。三是大眾傳媒。在現代社會中，報紙、雜志、電視、廣播等大眾媒介，被稱為僅次于立法、行政、司法三權的社會“第四權力”。邀請它們，并主動與它們合作，將有助于它們公正地介紹本單位的成就，進而有助于加深社會對本單位的了解和認同。四是合作伙伴。在商務活動中，合作伙伴經常是彼此同呼吸、共命運的。請他們來與自己一起分享成功的喜悅，是完全應該的，而且也是***必要的。頒獎典禮是一個慶祝和表彰或團體成就的活動，通常在各類比賽、藝術、學術、體育等領域舉行。石景山區智能化頒獎典禮策劃熱線

就內容而論，在商界所舉行的慶祝儀式大致可以分為四類：***類，本單位成立周年慶典。通常，它都是逢五、逢十進行的。即在本單位成立五周年、十周年以及它們的倍數時進行。第二類，本單位榮獲某項榮譽的慶典。當單位本身榮獲了某項榮譽稱號、單位的“拳頭產品”在國內外重大展評中獲獎之后，這類慶典基本上均會舉行。第三，本單位取得重大業績的慶典。例如千日無生產事故、生產某種產品的數量突破10萬臺、經銷某種商品的光彩售額達到1億元等等，這些來之不易的成績，往往都是要慶祝的。第四類，本單位取得***發展的慶典。當本單位建立集團、確定新的合作伙伴、兼并其他單位、分公司或連鎖店不斷發展時，自然都值得慶祝一番。北京智能化頒獎典禮策劃直銷價確定整體預算，包括場地租賃、設備租賃、餐飲、獎品、宣傳材料等費用。

中國古代稱婚禮為昏禮，多在黃昏舉行。歷代昏禮都有變化，主要有三書六禮。現代社會的昏禮結合了許多西方元素，大多是領結婚證，沒太多程序，反而舉辦酒席比較隆重，而其拍婚紗照成了很重要的一環。在西方婚禮中，新娘大多穿白色的婚紗，象征維多利亞的“純潔”，而頭紗**了貞操。寡婦或曾離異的女性一般不在婚禮上穿白色的婚紗。宴會中心新娘還會像在場的女性拋花，接到花的女性就**了是下一位即將結婚的人。為公平，現在也有像男性拋花，意義是一樣的。

（2）實力效應：指通過舉辦大型慶典，顯示組織強大的實力，以增加公眾對組織的信任感。（3）合力效應：開展大型慶典，能增強組織內部職工、股東的向心力和凝聚力，提高公眾對組織的信任感。節慶活動是利用盛大節日或共同的喜事而舉行的表示快樂或紀念的慶祝活動。不同國家甚至同一國家不同地區，都有自己獨特的節日。節日又有官方節日和民間傳統節日之分。常見的官方節日有元旦、婦女節、消費者權益保護日、國際勞動節、兒童節、國慶節、圣誕節、感恩節、復活節等，民間傳統節日有春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節等。通過公司內部渠道分享活動照片和視頻，增強活動的影響力。

慶典所具有的熱烈、歡快、隆重的特色，應當在其具體內容的安排上，得到***的體現。如果站在組織者的角度來考慮，慶典的內容安排，至少要注意出席者的確定、來賓的接待、環境的布置以及慶典的程序等四大問題。首先，應當精心確定好慶典的出席人員名單。慶典的出席者不應當濫竽充數，或是讓對方勉為其難。確定慶典出席者名單時，始終應當以慶典的宗旨為指導思想，一般來說，慶典的出席者通常應包括如下人士：一是上級領導。地方黨政領導、上極主管部門的領導，大都對單位的發展給予過關心、指導。邀請他們參加，主要是為了表示感激之心。確保音響、燈光、投影設備等技術支持到位。海淀區方便頒獎典禮策劃選擇

現場管理：在典禮當天，確保各個環節按照計劃進行，及時處理突發情況。石景山區智能化頒獎典禮策劃熱線

不要讓人覺得自己心不在焉，比方說，尋呼機“一鳴驚人”，探頭探腦，東張西望，一再看手表，或是向別人打聽時間。當本單位的會務人員對自己有所要求時，需要“有則改之，無則加勉”，不要一時沖動，或是為了顯得自己玩世不恭，而產生逆反心理，作出傻事來。第七，發言要簡短。倘若商務人員有幸在本單位的慶典中發言，則務須謹記以下四個重要的問題：一是上下場時要沉著冷靜。走向講壇時，應不謊不忙，不要急奔過去，或是慢吞吞地“起駕”。在開口講話前，應平心靜氣，不要氣喘吁吁，面紅耳赤、滿臉是汗、急得講不出話來。石景山區智能化頒獎典禮策劃熱線

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