PRIMARK驗廠認證的評估規范 PRIMARK驗廠認證的評估規范包括評估內容與標準、評估等級、評估流程及常見問題點。 1.評估內容與標準：涵蓋人力資源、健康安全、環境維護、勞動條件、工藝流程、品質控制、誠信度等，考察企業商業道德規范及管理水平。 2.評估等級：分A級（批準使用，改正次要問題）、B級（批準使用，改正主要和次要問題）、C級（未批準，重點整改高風險不符項）、D級（未批準，立即改進危及生命問題）。 3.評估流程：工廠完成評估表→PRIMARK或審核機構現場審核→根據標準評定等級并出具報告。 4.常見問題點：工資工時不符法規、雇傭童工/強迫勞動、工作環境安全隱患、文件資料不齊全/不真實、違反環保法規等。員工訪談準備指南：如何培訓員工應對PRIMARK提問？深圳PRIMARK驗廠通過率提升策略

Primark驗廠審核需做哪些準備？ Primark驗廠審核需從文件資料、流程配合、整改計劃等方面準備。 需準備工廠基本信息、員工工時記錄、工資單、合同、安全與環保記錄等文件；熟悉審核流程，配合安排時間、提供資料、接受現場檢查與員工訪談；制定制度，參與社區活動；為工廠員工提供 Primark 可持續采購要求的培訓，培訓內容包括勞工權益、安全衛生、環保法規等方面。向員工傳達驗廠的目的和流程，讓員工了解自己的權利和義務，以及在驗廠過程中需要配合的事項。與驗廠機構保持密切溝通，及時提供所需的文件和資料，協助驗廠機構完成審核工作。對于審核中發現的問題，積極采取措施進行整改，并提供相應的改善計劃和時間表。廣州PRIMARK驗廠通過率提升策略陪同PRIMARK審核員的藝術：技巧與注意事項。

PRIMARK驗廠現場檢查什么？如何避開問題項？ PRIMARK驗廠現場檢查涵蓋勞工權益、安全健康、環保、商業道德及文件記錄，避免問題需全方面合規并做好準備。 1.檢查內容包括：勞工權益（工資工時、合同社保等）、安全健康（消防設施、防護設備等）、環保（處理設備運行及排放）、商業道德（禁止不正當行為）、文件記錄（真實完整的相關文件）。 2.避免問題項需：確保文件完整真實，如工資工時記錄等；完善安全環保措施，如消防和防護設備；禁止童工、強迫勞動等零容忍行為；審核時全方面配合，不拒絕提供資料或限制查看；管理供應鏈，確保外發廠合規。

PRIMARK驗廠現場檢查要點及資料清單 一、現場檢查要點 1.勞工權益：員工待遇、工資支付、工時記錄、勞動合同、社會保險繳納情況。 2.工作條件與安全：生產環境、緊急撤離通道、消防設備、安全設施、設備安全許可證。 3.環境保護：環保法規遵守情況、環保驗收報告、環境管理措施。 4.商業道德：廠規、培訓紀錄、投訴記錄、紀律處罰措施。 二、所需資料清單 1.基本資質：營業執照、稅務登記證、生產許可證、廠區平面圖。 2.勞工文件：員工名單、勞動合同、工資表（12個月）、工時記錄（12個月）、社會保險收據。 3.安全與環保：消防驗收報告、安全生產許可證、環保驗收報告、安全管理制度。 4.其他：組織架構圖、生產記錄、供應商合同、工廠自檢報告。當PRIMARK遇見ISO：如何整合多體系管理，一站式應對各類審核？

未通過PRIMARK驗廠怎么辦？ 未通過驗廠后，工廠需針對問題制定整改計劃并落實改進。具體步驟如下： 1.明確問題：根據審核報告，確認深紅色等極嚴重不符項及其他問題。 2.制定計劃：明確整改時間表、責任人，解決危及生命的安全隱患。 3.整改實施：補齊文件（如工資單、工時記錄），改善工作環境，加強員工培訓。 4.溝通復查：與Primark道德貿易經理溝通整改情況，申請復查。 5.持續合規：建立內部管理體系，定期自檢，確保長期符合標準。與 PRIMARK 6.保持定期溝通：每季度主動向對接人同步 “工廠運營情況”（如 “本月無超時加班，社保參保率 100%”），建立信任，若后續有政策調整（如驗廠標準更新），也能在緊急時間獲取信息。迎接PRIMARK驗廠必備的文件與記錄。深圳PRIMARK驗廠通過率提升策略

揭秘PRIMARK的“道德貿易與環境評估計劃”。深圳PRIMARK驗廠通過率提升策略

企業想通過PRIMARK驗廠審核需要準備什么資料？ 企業通過PRIMARK驗廠審核需準備工廠基本信息、勞工權益、生產安全、環保及質量控制等多方面資料。 1.基礎資料：工廠概況、組織架構圖、營業執照、生產許可證。 2.勞工資料：員工名單、勞動合同、工資單、工時記錄、社會保險收據及合格證明。 3.生產安全資料：安全生產許可證、廠區平面圖、建筑竣工驗收報告、消防設施檢查記錄。 4.環保資料：環保驗收報告、環境管理記錄。 5.質量資料：質量檢驗報告、產品合格證明。 6.其他資料：供應商和采購文件、工廠自檢報告。深圳PRIMARK驗廠通過率提升策略