Lowe's勞氏驗廠評估規則 一、社會責任驗廠（RESA） 1.審核內容：涵蓋19項指標，包括工時、薪酬、自由結社、職業安全等。 2.評分與結果：Acceptable（接受），分數達標，無嚴重不符合項，有效期 1 年；Conditional Acceptance（有條件接受），存在低不符合項，需提交糾正預防措施（CAP），有效期 1 年；Unsatisfactory（不滿意），存在中風不符合項，需 6 個月內整改并跟進審核；Denial（不接受），出現童工、強迫勞動等嚴重問題，立即終止合作。 二、質量驗廠（EQA） 1.審核內容：基于 ISO9001 標準，融合產品質量先期策劃、生產件批準程序、潛在失效模式分析、測量系統分析、統計過程控制五個工具，結合現場 5S 管理。 2.評分與結果：Green（優異），總分≥80%，各部分≥60%，無 0 分項，有效期 3 年；Yellow（合格），總分≥60%，各部分≥40%，關鍵條款無 0 分，有效期 2 年；Orange（有條件通過），總分≤60% 或關鍵條款 0 分，有效期半年，需整改后重新審核；Red（不通過），連續 3 次獲 Orange 評級，需重新提交驗廠申請。成功通過Lowe's驗廠初次審核的策略。江門Lowe's驗廠有什么用

哪些因素會影響Lowe's驗廠通過的概率？ 影響Lowe's驗廠通過概率的因素涵蓋勞工權益、環境保護、生產安全、供應鏈管理等多方面。影響Lowe's驗廠通過概率的因素如下： 1.勞工權益：包括雇傭合規性、工資福利、健康安全培訓及設施等。 2.環境保護：涉及能源資源利用、廢棄物管理及法規符合性。 3.生產與安全：生產設施設備合規性、工藝流程合理性及工作環境達標情況。 4.供應鏈管理：原材料質量控制及供應商評估管理。 5.社會責任：禁止童工、強迫勞動，關注社區參與。 6.文件管理：質量、工時、安全等文件的完整性與準確性。 7.法規合規：符合當地及國際勞工、環境法規。孟加拉Lowe's驗廠服務內容介紹從“有條件接受”到“可接受”：我們的Lowe's驗廠改進之路。

勞氏Lowe's驗廠的難度到底在哪些方面？ 一、嚴格的驗廠標準 1.社會責任方面：Lowe's 要求供應商保障員工權益，嚴格遵守國際勞工組織等相關標準，如禁止童工和強迫勞動，確保工資、工時、福利待遇合理，提供安全健康的工作環境。 2.品質方面：Lowe's 對產品品質要求極高，通常要求 EQA 品質審核達到 80 分以上才算合格。供應商需建立有效的質量管理體系，確保生產的產品符合相關質量標準和規范，涵蓋原材料檢驗、過程控制等多個環節。 3.反恐方面：Lowe's 采用 SCAN 標準進行審核，要求供應商建立書面的安全方針和程序，包括實體安全、訪問控制、人員安全等方面，且反恐審核分數通常需要達到 90 分以上才能被接受。 二、復雜的審核流程 1.文件審查：供應商需提交營業執照、勞工合同、工資記錄、環保許可等眾多文件，且需按 Lowe's 模板整理，文件準備工作繁瑣。 2.現場審核：審核員會對工廠的各個部門和生產流程進行仔細檢查和評估，包括社會責任、品質、反恐等多個方面，審核內容整體且細致。 3.突擊審核：社會責任、品質、反恐審核可能采取突擊檢查的方式，這增加了供應商的準備難度，要求其在日常生產經營中始終保持合規狀態。

勞氏(Lowe's)驗廠標準是怎樣的？ 勞氏（Lowe's）驗廠標準主要包括社會責任驗廠（RESA）、質量驗廠（EQA）和反恐驗廠（SCAN）三個方面，具體如下： 一、社會責任驗廠（RESA） 1.工作時間：每周工時不超過 60 小時，確保員工有合理的休息時間。 2.薪酬與福利待遇：員工工資需符合當地基本工資標準，且應按時發放，同時，供應商應為員工購買工傷保險，提供必要的勞動保護。 3.審核結果：分為 Acceptable（可接受）、Conditional Acceptance（有條件接受）、Unsatisfactory（不滿意）、Denial（不接受）四個等級。 二、質量驗廠（EQA） 1.產品質量檢查：對產品進行抽樣檢測，確保產品的外觀、包裝、測試報告等符合 Lowe's 的要求。 2.生產流程審查：詳細審查生產流程，確保生產過程的合理性和高效性。 3.審核結果：分為 Green（綠色）、Yellow（黃色）、Orange（橙色）、Red（紅色）四個等級。 三、反恐驗廠（SCAN） 1.實體安全和訪問控制：確保工廠有適當的安全設施，防止非法入侵。 2.訪客管理：建立程序防止未授權人員進入工廠。 3.監控系統：在關鍵區域安裝 CCTV 監控系統，確保安全監控的整體性。Lowe's驗廠對工時工資的審核要求：細節決定成敗。

什么是lowe's勞氏驗廠？ Lowe's 勞氏驗廠是美國的五金家居建材零售商 Lowe's 對其供應商或潛在合作伙伴進行的系統性檢查與驗收。其目的是確保供應鏈符合勞氏的 “行為準則” 及高標準要求，涵蓋社會責任、質量和反恐三個領域，是勞氏篩選合格供應商、維護品牌形象。以下是具體介紹： 1.勞工權益驗廠（RESA）：涵蓋公司證件、管理模式、員工勞工權益等，如工作時間、薪酬福利等。 2.品質驗廠（EQA）：采用QMS標準，含ISO9001:2008要求、五個質量管理技術和現場5S管理。 3.反恐驗廠（SCAN）：基于C-TPAT，結合區域安全系數，由BSI撰寫標準，有完善打分系統。應對多客戶驗廠標準：以Lowe's和THD為例的整合策略。孟加拉Lowe's驗廠服務內容介紹

Lowe's驗廠模擬審核指南：發現并整改潛在問題。江門Lowe's驗廠有什么用

Lowe's驗廠的具體細節點 Lowe's驗廠涵蓋公司資質、產品質量、生產環境、員工權益、反恐安全等多方面細節。具體細節點如下： 1.公司資質：審核營業執照、稅務登記證等合法性證件。 2.產品質量：檢查材質、工藝、抽樣檢測，評估質量管理體系。 3.生產環境：關注廠房安全、消防、設備維護及環保措施。 4.員工權益：確保工時合規、工資達標，禁止童工、強迫勞動及歧視。 5.社會責任：需通過社會責任RESA、品質EQA、反恐SCAN三體系審核。 6.管理體系：建立安全、數據安全及社會責任管理體系。江門Lowe's驗廠有什么用