年會是什么?年會是經營企業的核武器！(企業展示)年會是凝聚團隊的能量場！(拉動員工)年會是推銷企業的大動作！(拉動顧客)年會是留住員工的锏！（獎品設置不必拘泥于物品，可以使年假、減少工作量、遲到早退等，更能激發員工的工作熱情，同時可以留住員工）它是誰？它，就是年會，一場震撼人心的年會！一個好企業，一個好老板，一定會善用年把企業托舉的更高，更遠。當今老板的三大困惑1、想把自己推向社會，讓社會了解自己的企業，但始終找不到合適的通道。2、想把社會、客戶、企業、員工四股力量整合成強大的合力，但始終找不到適合的方法。3、想把團隊打造成超級能量體，但始終找不到適合的策劃。不用擔心，您只需要告訴我們時間、地點、人數、預算、活動預期效果，其他的全部交給我們，啟鵬必將為您提供省心且貼心的活動服務，幫您的公司策劃一份不一樣的年會。 超音速文化的服務永無止境，工作不斷進取。臨淄燈光設計服務電話

    大型活動是一項有目的、有計劃、有步驟的由多人參與的社會活動。這一定義要把握三個重要概念：，大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源，包括人力、物力。如一個產品要進入一個中心城市，恐怕要花數百萬元的傳播費用。這樣大的花費，為什么還要組織這樣的大型活動呢？當然是為了企業的傳播需要，為了吸引更多的人去購買他的，這是大型活動的目標。沒有目的而耗費資金做活動是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。第二，要有計劃性。凡事都應有計劃，大型活動更不例外，而且更要求有周密的計劃。第三，眾多人參與是大型活動重要的概念。既然是大型活動，就應該有眾多的人參與，但并不是參與人數多就是大型活動。一個單位有一萬個職工，要開一個全體大會，也是眾多人參與，你能說這是大型活動嗎？大型活動和小型活動的根本區別不僅在于參與人的數量，而是在于活動的社會化程度。 臨淄燈光設計服務電話客戶至上，金誠服務，絕不拖拉，團結一心。

年前活動策劃公司再給大家說說如何做好一場公關活動：活動方案的制作，其實就是一個細節的處理問題。首先，整合資源當提出需要做一個活動時，在了解對方做這個活動的初步情況時，就需要整合資源。不管是自己、上司還是甲方提出要做活動時，都會對活動有一些想法，因此首先活動策劃公司，整合資源當提出需要做一個活動時，在了解對方做這個活動的初步情況時，就需要整合資源。活動策劃公司整合資源在這里可以理解為前期的資料收集、整理和分析，包括四大塊，這四大塊分別對即將操作的活動進行了構架，為后面創意的形成，方案的制作確定了一個基本框架。目標群資源這一版塊構架的是活動的范圍。這一版塊包括目標群的購買習慣、購買力，品牌的忠實度，目標群的集中度等等，比如做一個產品的促銷活動，就會先選址，選址考慮的不僅*是人流量的問題，還應該包括提袋率等等;這就需要了解該區域的目標群的情況：目標群是忠于品牌還是對價格敏感，一般是在什么時候購買，購買周期為多長，一次性購買量是多大，目標群一般是如何獲取信息的，除了價格或品牌**度，目標群還關心什么等等。

    選擇活動策劃公司，首先看其公司的策劃團隊，因為好的成功活動，創意非常重要，特別是現在許多都公司都是抄襲的情況，缺少創意；其次其公司是否擁有豐富的資源，例如：活動物料資源，活動設備資源，工作人員資源，演藝資源等等；然后就是其公司的執行力了，一切準備就緒，就要開始做了，所以執行力是非常關鍵，是否執行到位，也關乎活動的成敗的。根據企業所要舉辦的活動類型尋找活動策劃公司：活動策劃公司，分很多種，有活動策劃公司、活動執行公司、慶典公司、禮儀公司、會議策劃公司、會議執行公司等等，市面上很多活動執行公司都說自己是策劃公司，具體可以根據企業單項活動需求，活動策劃公司會給予方案。 超音速文化用細心、精心、用心，服務永保稱心。

因此，考慮完這些，活動策劃公司舉行的范圍就基本上確定。活動時間 一場小型的活動必須要在一個月以前就確定好舉辦的時間，而大型的活動必須要在半年之前就要確定號舉辦的時間，如果倉促之間舉行活動還不如放棄舉行這次活動。活動舉行的時間可以是各類型的傳統節假日，比如：勞動節、中秋節、國慶節等；又或者各類型的人造假日，比如：雙十一、818等。 活動目標 一個活動一定要有一個明確的目標，比如說這一次的目標是能夠在方圓五十公里內具有一定的**度；又或者是通過這一次的活動能夠增加150%的銷量等等。樹立好一個目標之后整個團隊才能為了這個目標進行努力。 流暢清晰的流程 一場活動的舉辦是一個團隊之間相互協調的結果，如果沒有一個流暢清晰的流程很容易造成重復工作、遺漏工作或者協調不到位的問題。所以在確定活動的宗旨以后一定要制定一個流暢清晰的人員職責安排。超音速文化以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發展。臨淄燈光設計服務電話

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活動策劃已成為一種勢不可擋的潮流，從小型的商場促銷活動，到大型車展活動，春節聯歡晚會，這一切的現象都表明活動正在逐漸融入我們的生活。有的活動進行地很熱烈，收獲卻很少，有的活動舉辦地獨具特色，卻又不為人知，所以這一切的一切，都需要正確的姿勢來解決。放低姿態，與消費者多多接觸，真正了解他們心聲。某地曾舉辦過一場活動，這個活動領導卻不許游客參加，大概有一兩百個領導，自己做了一場戲，自演自看，演完就解散了，一個游客沒參加。很明顯，這個活動就變得毫無價值了。充實自己，豐富活動內容，讓活動策劃完不僅要帶給人們快樂，也要滿足人們的心理需求。從內心上，真正獲得消費者的認同，這樣的活動才會變得有意義，才能吸引到更多的客戶。務實。無論創意有多好，策劃有多完美，落實不下去就會成為空談。同樣有很多人知道這很重要，卻不知道如何去做。在這里告訴一點，就是把握細節和薄弱環節的落實。也許一個道具忘記了、損壞了、擺錯了，就將影響整個活動質量。所以這一切都需要一個擁有豐富經驗的活動執行人員進行落實。 臨淄燈光設計服務電話

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