駿伯人力集團(tuán)30省直營連鎖”是核心優(yōu)勢。連鎖直營公司使總部對所有分支機(jī)構(gòu)有強(qiáng)力的管控，能保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程和價格統(tǒng)一性，避免了加盟模式可能帶來的服務(wù)水準(zhǔn)參差不齊問題。對于在多地有業(yè)務(wù)的公司尤其便利。

駿伯人力集團(tuán)連續(xù)十年守合同重信用企業(yè)，是人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。圍繞標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、規(guī)范化、流程化的要求，將提升勞務(wù)派遣和企業(yè)管理咨詢服務(wù)水平，大力推動網(wǎng)上服務(wù)體系建設(shè)，拓展網(wǎng)絡(luò)化、智能化便民服務(wù)功能，提升人力資源外包（勞務(wù)派遣、人事代理、靈活用工）服務(wù)效率和質(zhì)量。

鄭州勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、人事外包機(jī)構(gòu)企業(yè)人事托管代理服務(wù)作用與優(yōu)勢： 
1.節(jié)約成本：減少公司人員結(jié)構(gòu)，直接與負(fù)責(zé)人對應(yīng)，實現(xiàn)工資與購買基數(shù)的剝離，降低公司五險一金費用支出，更直接節(jié)約了成本；
2.優(yōu)化資源配置，提升效率：省事便捷，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們提供服務(wù)和對應(yīng)貴司人事事務(wù)，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域；
3.多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，人事外包服務(wù)的優(yōu)勢更明顯。

駿伯人力集團(tuán)人事外包業(yè)務(wù)覆蓋國內(nèi)所有31省份及廣東、廣西、福建等地地級市，為網(wǎng)點分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供綜合人力資源外包解決方案，提供廣西南寧、鄭州勞務(wù)派遣、企業(yè)五險一金代理、職工薪酬代發(fā)等服務(wù)。

駿伯人力集團(tuán)薪酬保險福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業(yè)推進(jìn)整體薪酬的建立提供強(qiáng)大的助力。22年勞務(wù)派遣服務(wù)，線上和線下顧問式服務(wù)，省時、省力、省成本；服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高，得到500強(qiáng)企業(yè)客戶的認(rèn)可。

駿伯人力集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為規(guī)模實力雄厚、市場化程度高、體制機(jī)制靈活、管理運營規(guī)范、業(yè)務(wù)競爭力強(qiáng)的多元化外包服務(wù)企業(yè)。駿伯人力集團(tuán)直屬公司有本地的服務(wù)團(tuán)隊，對實際用工單位所在地人事管理操作流程、勞動政策、辦事渠道會非常熟悉，能高效處理各類業(yè)務(wù)。