光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同）：1-3個(gè)月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長(zhǎng)500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。七、工作時(shí)間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時(shí)間安排會(huì)有不同）：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作，休息時(shí)間安排靈活。八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶(hù)籍所在地盡量就近安排）：全國(guó)有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國(guó)企、央企、上市、大型民營(yíng)企業(yè)均有，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)；九、分配原則：1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；2、培訓(xùn)結(jié)束后全國(guó)光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶(hù)籍所在地就近工作。新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)多久可以上崗？桃城區(qū)哪個(gè)職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)熱線(xiàn)

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)人才公告一、選聘原則公開(kāi)選聘、綜合評(píng)價(jià)、***考察、擇優(yōu)聘用。二、選聘數(shù)量選聘臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)人才57名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件。三、選聘范圍和條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵守中華人民共和國(guó)***、法律、法規(guī)。遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行工作單位義務(wù)；3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；4.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見(jiàn)附件）。（二）學(xué)歷學(xué)位、年齡條件四、（1）衡水市第五人民醫(yī)院崗位要求：學(xué)歷：臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)研究生學(xué)歷。學(xué)位：碩士學(xué)位及以上。年齡：1987年9月21日及以后出生的。放寬條件：具有與選聘崗位一致臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)副高級(jí)及以上職稱(chēng)的，學(xué)歷可放寬至臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷，年齡可放寬至1982年9月21日及以后出生的。（2）衡水市桃城區(qū)婦幼保健院崗位要求，屬于臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)和口腔醫(yī)學(xué)類(lèi)的急需人才，并滿(mǎn)足以下條件之一：①具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，要求規(guī)培的需取得規(guī)培證，1992年9月21日以后出生的；②具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上，取得主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)，1982年9月21日以后出生的；棗強(qiáng)哪里職業(yè)培訓(xùn)如何收費(fèi)國(guó)家綜合性消防員招聘什么時(shí)候面試？

衡水市桃城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告（四）以下人員不在招聘范圍1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式（含試用期內(nèi)的）工作人員;3.現(xiàn)役軍人;4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員；5.被開(kāi)除**黨籍的人員;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員；8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

招聘光伏值班員、值班長(zhǎng)要求：年齡35周歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，比較好是電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，要求三證齊全，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能夠熟練掌握office辦公軟件，具備至少半年以上光伏運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，山東、江蘇項(xiàng)目可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員上22休8，公司提供住宿，入職繳納五險(xiǎn)，工作滿(mǎn)半年以后繳納公積金，各種福利待遇按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。綜合薪資：值班員：4000-5000+（面試根據(jù)技術(shù)和能力定崗定薪）值班長(zhǎng)：6000-8000+（面試根據(jù)技術(shù)和能力定崗定薪）工作地點(diǎn)：河北張家口衡水河南安陽(yáng)海南廣西柳州貴州內(nèi)蒙古赤峰。新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)多久？

想掙高工資，還不想出國(guó)的看過(guò)來(lái)。招聘海上風(fēng)電運(yùn)維人員，近海，平時(shí)在陸地配電站，遠(yuǎn)程監(jiān)控著每一個(gè)風(fēng)機(jī)，出現(xiàn)故障就多人結(jié)伴出海查看，維護(hù)轉(zhuǎn)正后綜合薪資7500-12000元以上，正常工作一年以上，工資不過(guò)萬(wàn)，補(bǔ)差價(jià)六險(xiǎn)一金，提供住宿，工作3個(gè)月休20天，報(bào)銷(xiāo)休假路費(fèi)，有高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等各種福利。招聘要求：年齡35周歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有低壓電工證和登高證，出海證，（出海證企業(yè)統(tǒng)一安排考取，墊付考證費(fèi)用），工作地點(diǎn)：廣東陽(yáng)江、湛江，山東，（威海，濰坊，東營(yíng)，煙臺(tái)，日照在建）江蘇，上海，浙江，福建。

衡水鐵路火車(chē)司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)安置周期多久?故城如何職業(yè)培訓(xùn)多少錢(qián)

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員待遇怎么樣？桃城區(qū)哪個(gè)職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)熱線(xiàn)

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)人才公告（三）以下人員不在招聘范圍（1）機(jī)關(guān)工作人員；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；（4）正在受立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T；（5）曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；（6）被開(kāi)除**黨籍的人員;（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。此次公開(kāi)選聘臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)人才實(shí)行回避制度。回避關(guān)系包括中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。四、招聘辦法和程序（一）報(bào)名。本次選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名資格審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核把關(guān)。信息發(fā)布網(wǎng)址：桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日9:00—10月21日16:00。 桃城區(qū)哪個(gè)職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)熱線(xiàn)