NIKE驗廠等級與后續流程? NIKE 驗廠的等級劃分為金、銀、銅、黃、紅、零六級。其中，金、銀、銅等級表示工廠在審核中表現良好，符合或超過 NIKE 的要求和標準；黃及以下等級表示工廠在某些方面存在問題。如果工廠在連續四個季度上沒有改善，即沒有升為銅以上等級，則會自動掉到下一個等級。 NIKE 驗廠后續流程根據驗廠結果的不同而有所差異，如果工廠符合 NIKE 的要求和標準，將會獲得 NIKE 的認證并進入其供應鏈。同時，NIKE 會對工廠進行持續監督，監督的頻率取決于工廠的問題等級。如果工廠不符合要求或標準，審核團隊會向工廠提出反饋意見，并要求工廠進行整改。工廠需要在規定時間內提交整改報告，并接受 NIKE 的再次審核以確認問題已得到解決。若工廠未能在規定時間內完成整改或整改效果未達到 NIKE 的要求，可能會面臨合作終止。搞定NIKE驗廠員工檔案與勞動合同。老撾NIKE驗廠培訓

NIKE驗廠前工廠自我審查 1.勞工權益：確保無歧視、合理工時休假、合法勞動合同、禁止強迫勞動和童工、工資福利達標。 2.生產環境與設施：檢查通風、照明、溫度等是否合規，設備安全及儲存條件是否達標。 3.健康安全：評估防護措施、安全培訓、應急預案（火災、工傷等）和化學品管理。 4.環境保護：審查廢物處理、能源使用及環保措施，確保符合法規。 5.質量管理：檢查質量體系文件、記錄及不合格品處理，確保體系有效運行。 6.文件記錄：核對營業執照、員工檔案、工資工時記錄、培訓記錄及認證證書等。 7.管理體系：驗證管理制度文件、內審記錄及持續改進措施是否完善。老撾NIKE驗廠培訓記錄：我們是如何一次性通過NIKE驗廠的？

NIKE驗廠的審核模式是怎樣的？ NIKE驗廠審核模式包括文件審核、現場檢查、人員訪談、結果反饋及持續監督。 1.文件審核：核對工廠營業執照、員工記錄、生產流程圖等資料。 2.現場檢查：考察生產設備、工作環境、安全衛生及生產流程合規性。 3.人員訪談：與管理層、員工交流，了解勞動權益、管理體系等情況。 4.結果反饋與整改：出具審核報告，提出改進建議，工廠需整改并接受復查。 5.持續監督：通過認證后，NIKE會進行持續監督以確保合規性。 審核結束后，會根據違規嚴重程度進行等級劃分，分為金、銀、銅、黃、紅、零六級，黃級及以下需整改，連續四季度未升至銅級將降級。工廠需在規定時間內提交整改計劃，NIKE 可能會進行復審以確認問題解決。

NIKE驗廠報告需要滿足哪些條件？ NIKE驗廠報告需滿足其社會責任及供應商要求，涵蓋多方面標準與流程。 需滿足7個標準：行為準則、制造限用物質清單、社會勞工整合項目、可持續制造與采購指數、新產品源審批流程、勞工權益和反恐、C-TPAT反恐標準。依據Nike社會責任守則，包括禁止強迫勞動、童工，保證工資福利達標，確保安全衛生等8項，審核由SGS等機構執行。 工廠應詳細了解 NIKE 的驗廠標準和要求，并準備相關的文件和記錄以供審核，在審核過程中，積極配合NIKE的審核團隊，提供必要的信息和協助。對于審核團隊提出的問題和建議，工廠應認真對待并及時采取措施進行改進，將 NIKE 驗廠作為持續改進的機會，不斷優化工廠的管理和生產流程。案例學習：某工廠如何從NIKE驗廠“紅牌”到“黃牌”？

NIKE驗廠的要求有哪些？ NIKE驗廠要求涵蓋社會責任、生產規范、反恐等多方面，由外部機構審核。NIKE驗廠要求主要包括7個方面： 1.行為準則，尊重員工權利、負責任使用資源； 2. 制造限用物質清單（MRSL），禁用有害物質； 3. 社會勞工整合項目（SLCP），評估勞動條件； 4. 可持續制造與采購指數（SMSI），結合生產、人力及健康安全環境評級； 2.新產品源審批流程，新供應商需獲銅級評級； 6. 勞工權益和反恐審核； 7. C-TPAT反恐標準。依據為其社會責任守則，含強迫勞動、童工、工資報酬（不低于法定基本工資）、安全衛生等8項標準。NIKE驗廠宿舍與食堂衛生標準檢查什么？老撾NIKE驗廠培訓

如何理解NIKE驗廠的MQA（質量保證）理念？老撾NIKE驗廠培訓

NIKE驗廠現場準備要點 1.法律法規遵守：遵守國際勞工標準、當地法規及NIKE貿易法規。 2.文件記錄完善：準備營業執照、員工合同、工資單等12個月記錄，后3個月需符合ICTI要求。 3.現場區域檢查：生產車間、倉庫、宿舍、飯堂等區域，重點關注ICTI三個原則及消防設施、安全標識。 4.員工訪談安排：隨機抽取員工單獨訪談，工廠方不得參與。 5.生產與質量管控：設備保養記錄、制程檢驗記錄、不合格品處理記錄及質量控制手冊。 6.環境與安全管理：環保證明、廢物排放許可、化學品MSDS及消防演習記錄。老撾NIKE驗廠培訓