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桃城區(qū)職業(yè)培訓(xùn)要求

來源: 發(fā)布時(shí)間:2025-12-21

國企現(xiàn)招聘以下崗位:招聘崗位:市場經(jīng)理、軟/硬件工程師、測試工程師、運(yùn)維工程師、數(shù)據(jù)分析師等崗位。工作職責(zé):負(fù)責(zé)參與電力系統(tǒng)相關(guān)軟件或硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理;數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)收集、整理和分析電力相關(guān)數(shù)據(jù)。崗位要求:全日制本科以上,男女不限,35周歲以下。(大專可協(xié)調(diào))薪資待遇:實(shí)習(xí)期5000,轉(zhuǎn)正后綜合月薪8000-10000元,基本工資+績效工資+補(bǔ)貼福利+獎(jiǎng)金,有完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等安置區(qū)域:全國各地級市就近流程:審核材料-預(yù)約面試-青島實(shí)習(xí)1-2月實(shí)習(xí)期中字頭直簽2月后調(diào)回需求地。新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員報(bào)名條件。桃城區(qū)職業(yè)培訓(xùn)要求

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衡水市桃城區(qū)事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(五)面試。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績并在考點(diǎn)外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排,報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組,綜合考試成績按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社保卡、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號,不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計(jì)算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。安平標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格政府專職消防員培訓(xùn)多久。

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中鐵局(膠濟(jì)鐵路)好崗位,離家近!馬上面試!招聘崗位:供電、維管、信號工等招聘專業(yè)要求,機(jī)電,供電,通信等等。要求:男性,28周歲以下,大專學(xué)歷,中專生***者可以考慮。薪資福利待遇:實(shí)習(xí)期三個(gè)月左右,工資3000—4000元,實(shí)習(xí)結(jié)束后單位給繳納五險(xiǎn),年平均綜合收入6--10萬左右,上21天休9天(具體上班時(shí)間和休息時(shí)間調(diào)整看單位安排)。工作地點(diǎn):德州,聊城,濟(jì)南,萊蕪,青島,日照,泰安,臨沂,淄博,濰坊,濱州,煙臺(tái)。


國網(wǎng)河北省電力有限公司招聘380人公告(***批)***批招聘范圍、計(jì)劃及方式(一)招聘范圍國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)公辦院校普通高等教育2023年應(yīng)屆非定向畢業(yè)生;2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè),并于2023年10月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外畢業(yè)生。河北地區(qū)考工作,關(guān)注這幾個(gè)公眾號就夠了!(二)招聘計(jì)劃招聘專業(yè)類別為電工類、電子信息類、其他工學(xué)類、財(cái)會(huì)類、管理類、其他類,招聘專業(yè)是指主修專業(yè),不包含輔修專業(yè)。因上級單位尚未核定下達(dá)2023年招聘計(jì)劃,**終招聘數(shù)量將根據(jù)上級單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。(三)招聘方式***批招聘基本條件(一)遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德和團(tuán)隊(duì)意識,無犯罪和違反校紀(jì)校規(guī)記錄。(二)大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲、碩士研究生年齡一般不超過28周歲、博士研究生年齡一般不超過33周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。(三)應(yīng)聘畢業(yè)生身體健康,能適應(yīng)電力企業(yè)工作,經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員就業(yè)率怎么樣?

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衡水市桃城區(qū)事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(三)其他條件1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘”崗位條件:符合崗位要求、在衡水市服務(wù)基層項(xiàng)目(含本市戶籍外地服務(wù)基層項(xiàng)目、外地戶籍本市服務(wù)基層項(xiàng)目)期滿合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者,“應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)生志愿者”人員。享受過服務(wù)基層項(xiàng)目專項(xiàng)招聘已就業(yè)的人員除外。報(bào)考此類崗位考生的筆試成績不得低于對應(yīng)普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績10分及以上;總成績不得低于對應(yīng)普通崗位***一名擬聘用考生總成績10分及以上;沒有對應(yīng)普通崗位的與高校畢業(yè)生崗位按同樣標(biāo)準(zhǔn)比對;不得低于劃定的筆試成績、面試成績的比較低合格分?jǐn)?shù)線。承德縣公開選聘30名事業(yè)單位工作人員招聘對象?桃城區(qū)職業(yè)培訓(xùn)要求

中國工商銀行校園招聘范圍;桃城區(qū)職業(yè)培訓(xùn)要求

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師一、崗位優(yōu)勢:1、就業(yè)前景:目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國31個(gè)省份均有多座光伏電站。通常一個(gè)電站需要的運(yùn)維工程師常年技術(shù)人員5-20人左右。2、待遇好(綜合薪資,不同企業(yè)會(huì)有略微的不同):普通運(yùn)維人員起步月薪資3000-5000元,值班長月薪可達(dá)5000-8000元,站長月薪可達(dá)8000-10000元,五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金;二、光伏電網(wǎng)簡介:隨著環(huán)境污染的日益加劇,太陽能光伏、風(fēng)能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項(xiàng)目,成為各國能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏(太陽能)發(fā)電為重中之重。光伏綠色能源是根據(jù)國家在綠色能源、光伏材料、智能電網(wǎng)并網(wǎng)信息化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,緊密結(jié)合國家智能電網(wǎng)建設(shè)所開設(shè)的綠色復(fù)合型學(xué)科。培訓(xùn)具有扎實(shí)專業(yè)理論和技能,掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術(shù),熟悉光伏能源的發(fā)展動(dòng)態(tài),電力系統(tǒng)生產(chǎn)和運(yùn)行規(guī)律與特點(diǎn)。可以在網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領(lǐng)域從事信息采集、現(xiàn)場測繪、運(yùn)行維護(hù)、工程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復(fù)合型新能源技術(shù)人才。


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衡水道源人力資源管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績讓我們喜悅,但不會(huì)讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無限潛力,衡水道源人力資源管理供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!




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